10月25日，河東集團本部召開了內(nèi)訓師三季度總結(jié)暨四季度工作開展例會。

會議由集團人力行政部湯顆主持；會議主要分為四部分：①三季度工作總結(jié)；②三季度工作分析；③改善與要求；④四季度工作開展。從2019年4月培訓工作啟動以來，內(nèi)訓師都能夠很快進入角色，從培訓前的準備工作，素材收集，結(jié)構(gòu)擬訂，最后培訓評估公示，每位內(nèi)訓師都做到不斷改善、精進、突破；三季度整體開展了5場培訓，認可了各位在培訓作業(yè)上的辛勤付出；但是在培訓力度不斷加大的過程中也發(fā)現(xiàn)了幾點問題，從內(nèi)訓師出發(fā)，不斷發(fā)現(xiàn)問題、討論問題、解決問題；這都是每位內(nèi)訓師成長中需要不斷打磨。

四季度是集團“突破季”，在培訓力度上依然是采取結(jié)合員工生活實際以及企業(yè)發(fā)展、職業(yè)素養(yǎng)類開展，并且在四季度上會如期舉行TTT初級內(nèi)訓師第二次訓練營培訓與考試；我們沒有停下腳步，需要不斷前進，每次例會主講人湯顆都會送上“河東集團內(nèi)訓師葵花寶典”一招式，三季度會議上告訴了大家如何利用“四維度”方式開展培訓作業(yè)，本次會議也不例外，向大家支了培訓新招：“三堡壘”；要求每位內(nèi)訓師必須做到，想到，運用到。

每次季度例會都加入創(chuàng)新的模式，在河東快速發(fā)展期的同時，員工也在不斷學習、精進；我們相信企業(yè)送給員工最好的禮物就是培訓，集團內(nèi)訓師們也要做到勵精圖治，不斷前進的精神，也承載期許愿未來更多的伙伴加入內(nèi)訓師隊伍，強化自身，營造快樂的學習氛圍。

革命尚未成功，同志仍需努力！各位優(yōu)秀的內(nèi)訓師，繼續(xù)加油吧！